Über die Organisation
Q-Support und C-Support beraten und unterstützen Menschen mit Q-Fieber, Post-COVID und Langzeitbeschwerden nach einer COVID-19-Impfung. Sie bieten eine integrierte Nachsorge und Unterstützung in allen von der Krankheit betroffenen Lebensbereichen: medizinisch, psychosozial, beruflich und finanziell. Wir geben unser Wissen auch an Gesundheitsdienstleister und andere Fachkräfte weiter, um die Pflege und Betreuung dieser Patienten zu verbessern. Wir fördern auch die Erforschung dieser Erkrankungen.
Wir sind eine informelle Organisation mit kurzen Kommunikationswegen. Das Herzstück von Q-support und C-support bilden über 80 Nachsorgeberater und etwa 10 medizinische Berater, die in über die Niederlande verteilten Teams arbeiten. Hinzu kommen ca. 40 Stabs- und Projektmitarbeiter. Von diesen beiden Netzwerkorganisationen aus arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen Agenturen und Fachleuten zusammen, um optimale Dienstleistungen bereitzustellen.
Über die Funktion
Alle Projekte werden in Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und verschiedenen Interessengruppen konzipiert. Als Projektmanager/in betreuen Sie verschiedene Forschungs- und Bildungsprojekte. Sie achten auf den Fortschritt und die Umsetzung des Projekts, aber auch auf Datenschutz und Privatsphäre, Wissensverbreitung, Wissenserhalt und die Zusammenführung der verschiedenen Bereiche der C-Unterstützung und der Q-Unterstützung: medizinisch, psychosozial sowie Arbeit und Einkommen.
Ihre Arbeitswoche ist abwechslungsreich; In einem Moment sitzt man mit der Projektgruppe und den Forschungseinrichtungen zusammen, um den Verlauf und die Projektinhalte eines Forschungsprojekts zu besprechen. Zu anderen Zeiten koordinieren Sie den Fortschritt eines anderen Projekts mit der Lenkungsgruppe und denken mit über die Zukunftslinien in diesem Bereich. Sie arbeiten eng mit anderen (internen) Projektleitern und (externen) Stakeholdern zusammen. Darüber hinaus moderieren Sie die Projektgruppe und sind dort für die Projektumsetzung, Budgetierung sowie Zielerreichung und Planung verantwortlich.
Über dich
· Sie verfügen über ein universitäres Arbeits- und Denkniveau.
· Sie verfügen über ein gutes Strukturierungsvermögen und nachweisbare Erfahrung (mindestens 3 Jahre) mit Projektarbeit im Multiprojektumfeld.
· Sie sind es gewohnt, mit unterschiedlichen Fachkräften (aus dem Gesundheitswesen/der Forschung) in einem politisch-administrativen Umfeld zusammenzuarbeiten.
· Sie sind Vermittler und binden in Ihre Projekte nicht nur Fachkräfte, sondern auch Experten ein.
· Sie haben Mut und wagen es, Projekte auf innovative Weise zu betrachten. Sie haben Freude am Bauen und keine Angst davor, Entscheidungen zu treffen.
· Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, in einem multidisziplinären Netzwerk zu arbeiten
· Sie können gut mit externen Parteien wie Patientenorganisationen und Universitätszentren kommunizieren.
· Sie haben eine Affinität zum Sozial- und Gesundheitsbereich.
· Sie verfügen über ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge.
· Sie sind praxisorientiert und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
· Erfahrung in Bildungsprojekten ist ein Plus!
Über die Belohnung
Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten kleinen Team. In unserer flachen Hierarchie herrscht eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre. Ihnen wird viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Weiterentwicklung gegeben. Die Organisation arbeitet hybrid, der Standort ist Den Bosch.
Darüber hinaus erwartet Sie Folgendes:
· befristeter Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit Aussicht auf Verlängerung;
· Vollzeitgehalt zwischen 3.869 € und 6.107 € brutto pro Monat (36-Stunden-Woche, Stufe 10 CAO Soziale Arbeit);
· Ein individuelles Wahlbudget von ca. 19 %, davon 8 % Urlaubsgeld und 8,3 % Jahresendbonus;
· eine gute Urlaubsregelung;
· Möglichkeit, an Schulungen und Kursen teilzunehmen.
Antworten?
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Wir würden uns über Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben freuen. Bei Fragen zum Inhalt der Stelle wenden Sie sich bitte an Anke van den Berg (Manager Knowledge Sharing & Education) unter Anke.vandenberg@q-support.nu und bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lieve van Schaijk (HR-Beraterin) unter HR@q-support.nu.
Akquise als Reaktion auf diese Stelle wird nicht geschätzt.
