C-Support sucht einen: Kinderarzt/Jugendarzt 8-16 Stunden pro Woche | Hybrid | Standort Den Bosch
Über die Organisation
Q-support und C-support beraten und unterstützen Menschen mit Langzeitsymptomen nach Q-Fieber, COVID-19 und COVID-19-Impfung. Sie bieten umfassende Nachsorge und Unterstützung in allen von der Erkrankung betroffenen Lebensbereichen: medizinisch, psychosozial, beruflich und finanziell. Wir teilen unser Wissen auch mit Gesundheitsdienstleistern und anderen Fachkräften, um die Betreuung und Unterstützung dieser Patienten zu verbessern. Darüber hinaus fördern wir die Forschung zu diesen Erkrankungen.
Wir sind eine informelle Organisation mit kurzen Kommunikationswegen. Das Herzstück von Q-support und C-support bilden über 50 Nachsorgeberater und etwa 10 medizinische Berater, die in über die Niederlande verteilten Teams arbeiten. Hinzu kommen ca. 40 Stabs- und Projektmitarbeiter. Von diesen beiden Netzwerkorganisationen aus arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen Agenturen und Fachleuten zusammen, um optimale Dienstleistungen bereitzustellen.
Über die Funktion
Als Kinderarzt/Kinderärztin werden Sie Teil des medizinischen Teams und wirken im internen Expertenteam mit. Das medizinische Team spielt eine Schlüsselrolle in nationalen Forschungsprogrammen zu Post-COVID-19 und Q-Fieber sowie in verschiedenen Projekten und Programmen, die zur Wissensbasis über Langzeitfolgen nach COVID-19, die COVID-19-Impfung und Q-Fieber beitragen.
Die Aufgaben dieser beratenden Funktion sind vielfältig. Sie beraten unsere jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern telefonisch. Gemeinsam mit dem medizinischen Team wirken Sie an der Entwicklung von Strategien und Richtlinien mit. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Vertiefung, Weiterentwicklung und Verbesserung der Versorgung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Langzeitfolgen nach einer COVID-19-Erkrankung, einer COVID-19-Impfung oder Q-Fieber. Sie sind die interne Ansprechperson für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen und übernehmen diese Rolle auch extern gegenüber allen relevanten Partnerorganisationen. Schließlich tragen Sie zur internen und externen Weiterbildung bei, stärken die Wissensinfrastruktur und fördern den Wissensaustausch zu postinfektiösen Erkrankungen.
Über dich
- Erfahrung mit jungen Patienten mit Langzeitbeschwerden nach COVID-19, COVID-19-Impfung und Q-Fieber (und im weiteren Sinne PAIS) ist von Vorteil.
- Nachweisbare Affinität zu chronischen Erkrankungen und PAIS, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen. Dazu gehört auch die Kenntnis aktueller gesellschaftlicher und politischer Diskussionen zum Thema.
- Erfahrungen mit der Entwicklung und den Bildungschancen chronisch erkrankter Kinder.
- Affinität zu den komplexen biologischen, psychologischen und sozialen Bereichen chronischer Erkrankungen wie PAIS.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte und erfahrene Fähigkeiten in Zusammenarbeit und Vernetzung.
- An eine hybride Arbeitsumgebung gewöhnt und problemlos von zu Hause aus digital und telefonisch erreichbar.
- Erfahrung im Bereich der Beteiligung an der Politik- und Visionsbildung.
- Erfahrung mit der Leitung von Intervisionen.
- Betrachtet das Gesundheitswesen (Branche) innovativ und hat Mut.
Über die Belohnung
Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten kleinen Team. Es herrscht eine angenehme, familiäre Atmosphäre. Sie haben viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung. Das Unternehmen arbeitet nach einem Hybridmodell mit Sitz in Den Bosch.
Darüber hinaus erwartet Sie Folgendes:
- Befristeter Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
- Vollzeitgehalt zwischen 4.285 € und 7.017 € brutto pro Monat (36-Stunden-Woche, Tarifvertrag Soziale Arbeit, Entgeltgruppe 11).
- Individuelles Wahlbudget von ca. 19 %, davon 8 % Urlaubsgeld und 8,3 % Jahresendbonus.
- Gute Urlaubsregelungen.
- Möglichkeit, an Schulungen und Kursen teilzunehmen.
Antworten?
Haben Sie Interesse an dieser Stelle? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis Freitag, den 5. Dezember. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Anke van den Berg (Managerin für Wissensaustausch und Forschung). anke.vandenberg@c-support.nu und wenn Sie Fragen zum Verfahren haben, können Sie die Personalabteilung kontaktieren über HR@c-support.nu.
Akquise als Reaktion auf diese Stelle wird nicht geschätzt.
