Es ist schwierig, Ihren Arbeitsplatz nach der COVID-Krise zu behalten. Untersuchungen zeigen, dass mehr als die Hälfte der teilnehmenden Patienten begonnen haben, weniger zu arbeiten oder sogar völlig krank zu Hause sind. Eine große Gruppe musste den Arbeitsprozess auch vollständig verlassen. Ein wichtiger Faktor hierfür sind die Missverständnisse am Arbeitsplatz. Minister Van Gennip von SZW und Minister Kuipers von VWS setzen sich gemeinsam für die Beibehaltung von Arbeitsplätzen im Falle von Post-COVID-Beschwerden ein.
Behalten Sie Ihren Job nach COVID. Das stellt sich als nicht einfach heraus. Einerseits aufgrund des unregelmäßigen Verlaufs der Beschwerden und der Genesung, andererseits, weil die Menschen noch nicht genau wissen, was funktioniert und was nicht, aber sicherlich auch aufgrund der Ungewohntheit und Missverständnisse am Arbeitsplatz. Und doch zeigen Untersuchungen, dass jeder achte Mensch nach einer COVID-Infektion weiterhin Beschwerden hat und mehr als 1 % unter Arbeitsproblemen leiden. Aus Zahlen von die Forschung durch Erasmus MC und C-Unterstützung zeigt, dass mehr als die Hälfte der Teilnehmer begonnen hat, weniger zu arbeiten oder völlig krank zu Hause sind. Eine große Gruppe musste den Arbeitsprozess auch vollständig verlassen.
"Der (teilweise) Verlust von Arbeit und Einkommen hat vor allem weitreichende Folgen für die Betroffenen und ihre Familien. Aber auch für Arbeitgeber in manchen Branchen, etwa im Gesundheits- und Bildungssektor, sind die Folgen groß: „Bei den ohnehin hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten und der Anspannung auf dem Arbeitsmarkt können sie niemanden entbehren“, heißt es in der Beratungsbericht des MIT.
SZW und VWS engagieren sich gemeinsam für den Erhalt von Arbeitsplätzen
Sowohl der Minister für Soziales und Beschäftigung als auch der Minister für Gesundheit, Wohlfahrt und Sport betonen die Bedeutung der Arbeitsplatzerhaltung im Falle von Post-COVID-Beschwerden. Das Ministerium für Soziales und Beschäftigung setzt sich dafür ein, das Bewusstsein für Post-COVID und Arbeit zu schärfen; mit Informationen, Tools und persönlicher Anleitung für Arbeitnehmer und ihr Umfeld wie Arbeitgeber, Kollegen, Fachkräfte für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
„Sicherstellen, dass Menschen weiterhin am Arbeitsprozess teilnehmen können, auch wenn sie Post-COVID-Beschwerden haben. Dafür engagiere ich mich gerne mit meinem Ministerium“, sagt Karien van Gennip, Ministerin für Soziales und Beschäftigung (SZW).
Das Ministerium für Gesundheit, Wohlfahrt und Sport wiederum investiert in die Erforschung der Ursachen und gute Behandlungsmöglichkeiten von Post-COVID, damit dies zur Genesung beiträgt und uns so eine weiterhin bessere Teilhabe an der Gesellschaft ermöglicht.
„Das Fachwissensnetzwerk soll dabei helfen, Forschung zu betreiben und Behandlungen zu entwickeln, aber die Forschung sollte sich auch darauf konzentrieren, wie Menschen am Arbeitsplatz und an sozialen Aktivitäten teilnehmen können“, sagte Ernst Kuipers, Minister für Gesundheit, Soziales und Sport (VWS), während der COVID-19-Konferenz. XNUMX und arbeiten.
COVID-19 und Arbeit
Das Programm „Covid-2021 und Arbeit“ startete im Jahr 19. Dieses Programm ist in Zusammenarbeit mit UWV Ausbildung und Schulungen für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Selbstständige, Fachkräfte für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Fachkräfte im Gesundheitswesen. Dieses Programm ist eine Zusammenarbeit zwischen dem Zentrum für Arbeitsgesundheit und C-support und wurde mit Unterstützung des Ministeriums für Soziales und Beschäftigung sowie Gesundheit, Wohlfahrt und Sport auf Antrag von D66 und SP ins Leben gerufen. Zum Abschluss dieses Programms fand am 19. Juni die Konferenz „Post-COVID und Arbeit“ statt.
„Es ist eine Ehre, hier zu stehen, aber noch mehr Ehre gilt den Ministern Ernst Kuijpers und Karien van Gennip. Die Bedeutung, die sie diesem Thema beimessen und die Aufmerksamkeit und Zeit, die sie ihm widmen und dafür aufwenden, zeigt, wie wichtig es ist“, sagt Annemieke de Groot, Direktorin von C-support.
Die Eröffnungsszene der Konferenz, in der ein Fahrer gemeinsam mit seinem Betriebsarzt, Ergotherapeuten und Allgemeinmediziner über seine Situation spricht, in der er mit der Unbekanntheit und dem Unverständnis seiner Krankheit und den Schmerzen, die sie ihm bereitet, konfrontiert wird, dass er nicht in der Lage ist Arbeit weist auf die Notwendigkeit hin, der Arbeit nach COVID Aufmerksamkeit zu schenken (Beibehaltung).
Zukünftige Agenda
Gemeinsam mit Referenten und Teilnehmern der Konferenz werden nun eine Post-COVID-Zukunftsagenda und -Arbeit erarbeitet. Um noch mehr Menschen nach COVID in einer wichtigen sozialen Rolle zu unterstützen, nämlich der Arbeit.
